灵活用工,区别于传统雇佣制用工关系的新型用工模式,是包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活、以业务外包为戴白哦的服务形态上的灵活,以及以平台用工为代表的就业形式上的灵活。
1、采用承揽模式,脱离传统雇佣模式,无用工责任之虞;
2、企业统一与服务商签订外包,对接清爽,责任清晰;
3、订单接发、身份查验、验收完税,全在线一体化体验;
4、线上人才库,高性价获取专业服务,助力企业发展;
5、丰富的注册用户,临时用工快速补充,降低养人成本;
6、释放职能部门,聚焦业务,提升企业效能;
7、专业的法律顾问配置,全程风险护航;